SER… ¡Y ocúpate de PARECERLO!
Aún me resuena lo que un alto directivo de una gran organización me compartió hace algunos años atrás: “…Tengo a tres candidatos internos para promover a una posición clave en la compañía. Cada uno es excelente en su departamento, todos con grandes competencias para este reto. Eso me deja muy tranquilo, sé que cualquiera lo […]