“No podemos crear tiempo -sólo hay 24hrs/7-, pero Sí podemos crear ENERGÍA para nuestro día a día.” Esta máxima ha marcado un cambio radical en la manera en la que miles de directivos comenzaron a replantearse cómo afrontar su Alto Rendimiento Sostenido tal como lo hacen los deportistas de elite: Ya no se trata sólo de […]
Una habitual consulta en psicología del deporte, y también en mi trabajo con ejecutivos, es la “mejora de la concentración”. ¿Qué es la concentración? Una rápida definición nos dice que es la ATENCIÓN sostenida en el tiempo. Hace unos años, sobre este tema, tuve un caso que hoy quiero compartir. Un talentoso y joven deportista de […]
Islandia y Argentina me tocan muy de cerca en lo personal. En lo profesional, con dos gestas deportivas recientes, me dieron una lección de lo que es un verdadero Trabajo en Equipo. En la última copa del mundo de fútbol, FIFA World Cup 2018, el combinado nórdico logró lo que muchos tildaron de “milagrosa” clasificación. Sí, […]
Llevo tiempo colaborando y acompañando a directivos de en una multinacional que ha decidido fomentar entre sus empleados el valor “accountability”. Me encanta este tipo de empresas que se atreven a explicitar y hacer circular sus valores, y además se ocupan de asegurar pasarlos a la acción. ¡Es clave para su éxito! Si bien “accountability” […]
Afortunadamente la imagen del jefe que “todo lo sabe y todo lo puede” empieza a cuestionarse cada vez más desde las teorías de liderazgo. Pero en la realidad de las organizaciones queda solo en eso, en pura teoría. En la práctica, muchos directivos avanzan en su desarrollo asumiendo una imagen de sí mismos que con […]
Buena parte de mi trabajo con directivos se inicia escuchando alguna de sus “quejas”. ¿De qué suelen quejarse?: De sus jefes De sus compañeros De sus colaboradores De sus funciones… … Estas situaciones pueden llegar a ser insostenibles para ellos. Se cansan y deciden que llegó el momento de un cambio. Así comienzan la búsqueda […]
Decepcionada, incomprendida, abatida y a un paso de rendirse. Así se sentía una directiva afectada por las últimas decisiones comunicadas por su organización. No estaba de acuerdo y su convencimiento del error de esas decisiones era total. Solo veía las peores consecuencias, para ella y para la empresa. “¡Se equivocan!” era su frase recurrente esos […]
En mis sesiones con entrenadores y directivos, es habitual que destaquen detalles gratificantes de su trabajo en equipo. Describen grandes momentos en los que liderar es sinónimo de satisfacción. Cuando el equipo más los necesita, ellos –los líderes- siempre quieren estar, ¡y suelen estar! Pero todo tiene un precio: Tiempo-energía dedicado a escuchar a cada miembro […]
Tiempo atrás trabajé con un directivo, su demanda parecía muy clara: “¡Quiero mejorar mi actitud!”… fue lo primero que me dijo. De la actitud se habla mucho, generalmente la cuestionamos y casi siempre la estamos buscando. En ese momento se me ocurrió preguntarle, le pedí que me defina la actitud: ¿Qué es la actitud? Desde aquel […]
¿Qué tienen en común el mundo de la empresa y el del deporte profesional? Orientación a resultados = TENER Alto rendimiento sostenido = HACER Persona = SER Podrían encontrase muchos más; elijo estos tres para reflexionar juntos en el orden con que habitualmente los atendemos. Una de las competencias más demandadas en la selección de directivos -y también […]